«…los órganos de control de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han exigido al gobierno terminar con la bonificación del salario, pues dicha política es contraria al Convenio Internacional No. 95, sobre la protección del salario, y que los dictámenes de los órganos internacionales son de obligatorio cumplimiento para el gobierno venezolano», indicó el Consejo en un comunicado, firmado por el decano Juan Carlos Apitz.

Agregó que la bonificación del salario ha destruido por completo el sistema de seguridad social y que la crisis presupuestaria y salarial impide que las universidades puedan funcionar correctamente.

Actualmente un profesor en la UCV no percibe más de 25 dólares por su labor, mientras que los obreros y empleados ganan mensualmente hasta 15 dólares que no alcanzan para cubrir el 10 % de la canasta básica, que se ubicó en 535,63 dólares para enero de 2024, de acuerdo con datos del Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM).

Exigen acciones

Entre las acciones que el Consejo de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la UCV acordó este miércoles están exhortar al gobierno a garantizar un salario digno y exigir a la Asamblea Nacional que apruebe un presupuesto que contemple una «asignación suficiente a la educación, de acuerdo con las recomendaciones de la Organización de las Naciones Unidas».

También el «solicitarle al Consejo Universitario de nuestra Universidad Central de Venezuela que interponga un recurso por inconstitucionalidad ante la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, solicitando se declare la inconstitucionalidad de los aumentos del ingreso mínimo con bonos sin carácter salarial».

El personal de la casa de estudios ya se han pronunciado en múltiples oportunidades en contra de la bonificación del salario. Debido a la falta de respuesta estatal, el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Universidad Central (Sinatra UCV) ratificó el 13 de marzo la medida de laborar solo dos días a la semana en la institución, algo que ya venía aplicándose desde finales de 2023.

Este 27 de marzo la Asociación de Profesores de la UCV alertó que se contabilizan 742 días desde el último aumento salarial del país, decretado en marzo de 2022.